岗位外包
依托数字化体系灵活匹配人员、即时调度组建队伍、规范基础人事管理等，助力企业聚焦业务核心，实现降本增效
适用场景
限制业务发展
企业编制不足
反复招聘、管理效率低
岗位流动性大
全职雇佣成本高
峰谷用工需求
异地远程管理资源耗费大
多地员工管理困难
服务内容
批量招聘服务
以多样化招聘方式，完成客户的招聘目标
基础人事管理
高效、准确的人事服务，确保用工规范与员工满意
员工关系管理
调节企业和员工、员工与员工之间的关系
用工风险管理
有效管控多元化劳动关系下的用工管理风险
薪酬福利管理
提高员工满意度，支持人力资源管理目标的实现
更多服务内容
服务价值
提供专业化人力资源服务
提升管理能力
一站式服务
提供多样化的企业用工规范管理
降低企业用工风险
专业风险管理
根据实际业务需要快速搭建人才梯队
响应业务发展需求
高效响应落地
根据业务变化情况灵活调度匹配人才
降低企业用工成本
实现降本增效
服务优势
强大招聘能力
多渠道高质量招聘能力，支持快速批量交付
专业管理能力
专业项目管理团队及服务团队，项目无忧，用工无忧
服务覆盖全国
自营服务网点覆盖全国，满足多区域服务落地
数字化系统
自研数字化服务体系，支持企业数字化管理转型
